第13版：廣場
日期
當前報紙日期: 2021-09-27
Previous
Next
關鍵還是人
林炳輝
2021-09-27
8月1日泉州孝道大樓——菊芳樓（青陽莊氏一老人命名的）揭牌並舉行座談會。因新冠疫情儀式從簡，計劃在疫情過後“補禮”，待菲華熱心人士回鄉才舉行隆重的剪綵典禮。座談會上，中國著名企業家、孝道學會高級顧問許玉英發言，她說，弘揚孝道是大事，莊垂楷先生奉獻大樓租金力挺孝道很有意義，要及時舉行隆重的儀式，邀請政府要員出席，如新任的晉江市王市長等，以不辜負莊老先生的願望……
會上展開了熱烈的討論。如何隆重？請什麼人？至於活動經費沒問題。許玉英還舉例，當年成立“許氏宗親會”，預算需人民幣30萬元，結果募捐了數百萬，還購置了會所……而筆者發言時提出的是：關鍵是人！目前泉州孝道學會人員情況是：正副會長、顧問們都有自己的事業，具體工作是由常務副秘書長唐文魁負責。小唐是泉州市青年作家協會主席，是《東南早報》總編室副主任。他要上班，要忙於報務，他兼任“菊芳孝道文化中心”主任已讓他夠忙的啦，還能讓他籌備慶典？他的助手吳小婷也做了許多孝道義務工作，但她本職是《東南早報》編輯，沒有更多的時間。
泉州孝道學會成員雖有數十人，但人人都有一份本職工作。現在工作、生活壓力都很大，到哪裡去找適合的人呢？即使有熱心，也要懂得社團的活動內涵，也要有能力，要是個人才呀！
回想“菲華孝道學會”的初建，要不是有一幫熱心文人的奉獻，做具體細緻的繁瑣工作，哪有孝道學會的存在？有再多的錢，也要有人。
新冠疫情的肆虐，讓許多企業家望市場興歎。但無論如何，老闆們大都認識到關鍵還是人，人才！有人就有對策，有人就能排除困難想方設法在“夾縫”裡求得生存，就能化險為夷！明智的領導者是“任人為賢”認識人才是最為寶貴的因素，也才重視人才而非任人為親。