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當前報紙日期:  2018-04-16

總統將簽令禁止“臨時工”制度

原計劃今天簽署卻再被推遲

2018-04-16

  【本報訊】杜特地總統原訂4月16日就“合同化”這個難題簽署一份具有里程碑意義的行政令,以兌現他的競選承諾,結束本國勞務市場中的“臨時工”現象。但總統府官員昨天透露,簽署儀式再次被推遲,何時簽署尚不得而知。
  菲律賓工會聯合會發言人沓虞獅(Alan Tanjusay)早先曾說,工會組織受邀於週一下午4點見證這份行政令的簽署。
  但是工會組織不能肯定他們遞交的相關草案是否是與總統將要簽署的這份行政令內容一致。有報道稱,馬拉幹鄢手中持有數個其他不同版本的行政令。
  在由菲律賓工會聯合會、五一工會和團結工會聯合起草的“結束臨時用工”草案、即工會版本的草案中,提倡恢複直接雇傭的勞資關系,因為這是“勞資關系的普遍准則”。
  菲律賓工會聯合會副主席考拉爾(Luis Corral)懷疑杜特地總統正被一些組織所誤導。
  他說,工會遞交的行政令建議草案並不是完全禁止僱傭臨時工的做法,因為勞工組織瞭解到,有一些工作從本質上說就是一種臨時性工作。
  他在周日告訴媒體說:“勞工部長提出的行政令程序中,可以分成三部分,該程序會分清這些工作是什麼、這些合同是否會被禁止。”
  有媒體早先曾引用勞工部長貝溜三世(Silvestre Bello III )對勞工組織版本的行政令草案的說法。貝溜說,這個版本的草案“只是我們遞交給總統辦公室的數份版本中一種而已”。
  馬拉幹鄢的一位官員在這次新聞報道中補充說:“總統收到更多草案,也就會有更多的機會,選擇一個較好的方案。”
  團結工會主席門杜薩(Michael Mendoza )說他們將不會出席這個行政令的簽署,如果它不是工會遞交的版本。
  門杜薩在周日發表聲明說:“任何行政令都不應該是一個妥協的版本。如果這樣的話,那就意味著我們的靈魂在妥協。”
  但是,菲律賓雇主委員會(ECOP)聲稱勞工組織的版本與之前在咨詢會時討論的版本是“不一樣的”。
  ECOP主席唐納德.裏(Donald Dee)還堅持聲稱,根據憲法雇主被允許與雇員之間建立有多種形式的雇傭關系。
  他告訴媒體說:“他們只遞交給總統另一個被修改過的行政令版本,但這個版本跟我們之前在多次咨詢會上同意的行政令版本是不一致的。”
  李補充道:“我們早已表達了我們的立場,現在我們將此事留給總統做決定。這份行政令終將由他簽署。”他同時還保證他們遞交的行政令版本是贊成把“臨時用工”認定為非法用工的。