當前報紙日期:  2019-03-15

應接受善意批評

紹揚
2019-03-15

  總統中國特使南文‧圖弗因為公開聲稱本地僱主更喜歡聘請工作勤奮的中國籍工人而非工作時喜歡抽菸和聊天的本地工人,而受到勞工部和若干勞工團體的非議,有關方面還要求前者對該言論道歉,並且收回其聲明。杜富已正式拒絕道歉,並回應稱「事實很傷人嗎?」聲稱自己沒有必要為說出本地工人基本上懶散的事實而向他們道歉。
  圖弗對中國籍以及本地工人的工作表現和效率所作的置評,基本上並沒有歪曲事實,只是他當時並沒有特別聲明自己所指的主要是基建、建築以及裝修等領域的勞動力,所以才會招致各方面的普遍不滿。但是,從事以上領域工作的本地勞工的工作表現和效率,確實是乏善可陳;他們很多人不但工作時會抽煙和聊天,而且還很會拖工。
  本國的交通擁擠狀況是眾所周知的,其基本原因就是缺乏橋樑、公路和現代化交通工具等基礎設施建設。說到基礎設施建設,大家都知道即使是一個普通工程,起碼也要拖上三至五年方能竣工,箇中原因就是工人工作懶散。不要說大規模的基建項目,即使是家裡在裝修一間睡房或者維修洗手間裡的某個設備,戶主也必定會被工人的工作態度氣得吐血。
  如此而言,圖弗所發表的言論並非是一種背叛菲人,更沒有是背叛菲勞工的意思,而是就事論事,希望借此來勉勵本地勞工,激發他們的奮鬥力。一般父母看到別人的孩子在發奮圖強,而自己的子女卻不爭氣時,都會拿前者跟後者比,難道他們也是在背叛自己的孩子?不是因為恨鐵不成鋼嗎?
  工人素質的優劣是一家企業能否成功的重要因素,企業的運作則會影響到國家經濟的發展趨勢,經濟的起伏又直接影響到民生,乃關係到國家綜合實力的興衰,所以要經營好一家企業,必須對職工要有嚴格的要求。對不合格的員工,我們必須給予善意的批評,他們才能知道甚麼地方做得不夠好,甚麼錯誤必須加以糾正,否則他們永遠也不會進步。