第13版：廣場
日期
當前報紙日期: 2019-05-03
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勞工問題
小剛
2019-05-03
勞工問題，是每個國家都得面對的問題；也是每個國家最頭痛的問題。每個國家都有勞工組織，甚至還有國際勞工組織。國際勞工組織是1919年根據《凡爾賽和約》作為國際聯盟的附屬機構成立。1946年12月14日成為聯合國的一個專門機構，簡稱"勞工組織"。其宗旨是:「促進充分就業和提高生活水平;促進勞資雙方合作;擴大社會保障措施;保護工人生活與健康。」主要活動是:「從事國際勞工立法、制訂公約和建議書;提供援助和技術合作。該組織最高權力機構是國際勞工大會，每年開會一次。」
菲律賓的勞工問題也是各屆政府最為傷腦筋的大問題，似乎還沒有哪個做總統的沒有遇到過來自勞工組織的發難。至於工廠、公司裡的工會，為了工人的利益向資本家「開火」的案例更是枚不勝舉。每年的「五一」國際勞動節，正是勞工組織例常露面的時刻，在這一天，該組織必定率領大幫跟隨者走上街頭舉行遊行活動，或抗議政府沒有顧及勞工的福利，或抗議失業率攀升……並提出各種改善要求。
勞工組織為廣大勞工出頭，爭取合法、合理訴求，這是無可厚非的。不過，在向政府提出各項要求的同時，作為勞工的「領頭羊」，勞工組織也應用互相理解的態度與政府溝通，既要看到政府的努力，也要體諒政府的為難。畢竟勞工是一個龐大的群體，其中問題異常複雜；就說「爭取平等的工作機會」這點，筆者認為根本是不可能完全達到。因為每個人的受教育程度不同，每個人的技術掌握度不一，同樣一份工作，又如何能夠平等？
反貧困、保護勞工權益，是每個國家的法律明文規定，勞工組織可以通過平和的手法向政府陳情，而無須動不動就拉橫幅上街遊行，這樣做確實會給國家形象帶來許多負面影響，投資者聞風而逃，最後吃虧的不還是自己嗎？
勞工，這個老生常談的問題，不論站在誰的角度，都希望能妥善處理。