第13版：廣場
日期
當前報紙日期: 2019-05-21
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小公司和大企業
葉常銀
2019-05-21
有一位年輕人對於選擇小公司還是大企業工作，猶豫不決，來問筆者。
暫且不說該選擇什麼企業工作，先把小公司和大企業的區別弄清，再看適合那種企業？
小公司規模小，人員少相對比較簡單。在人員配備不明細的情況下，公司小不可能單獨為一個工作或專案設置一個崗位。老闆要客服、文案、運營是一把抓，一位員工也是身兼數職。小公司人員多為綜合性，有時一個人就是一個專案，甚至公司內部所有管理問題，都有一位有能力的人負責，日積月累可自我提升能力。在這種情況下，大家在一起都以做事為主沒有太多時間去勾心鬥角。可別看小公司，可也有自己的優點。公司雖小，人員集中，都在老闆眼皮子底下做事，老闆能看到誰能力強，誰表現好做出了什麼成績；公司雖小但發展速度比較快，帶來的機遇相對更大一些。
大公司規模大，員工眾多，人員分工明細，都有固定的崗位及固定的薪資，非常具體專業化，工作相對比較輕鬆，薪資上漲的幅度根據崗位來調整，在各司其職中沒有多少變化空間。在整個組織架構和運營比較平穩情況下，人員涉及的領域相對狹窄。甚至連只會埋頭苦幹，沒什麼大的業績，企業老總連做了什麼都不知道。長此以往直到退休，老總連姓名都不會太記住。
小公司和大企業的這些因素都是外在環境，在一個人成長過程中，個人的態度及努力也起到很大的作用。對於應聘者來說，誰都想進入大企業工作。但在選擇工作時，還要根據自己的實際情況來取捨。比如：入職者好比一碗水，小公司宛如一桶水，大企業就像一片海。當一碗水倒進大海裡，波瀾不驚；當一碗水倒進一桶水，多多少少會產生一些震動。
至此，筆者問年輕人知道該如何選擇嗎？他笑了。