否決“任職期保障法”的利弊

　　杜特地總統否決“任職期報站法案”，有點出乎人們的意料之外，不但勞工界反應強烈，一些參議員也紛紛表示憤怒。對此，總統發言人班尼諾出面進行解釋，但還是無法平息各方的不滿情緒。那麼否決“任職期保障法”的利弊如何？
　　長期以來，一些企業和公司為了自身的利益，聘用臨時工，六個月期滿後予以解雇，聘用另一批臨時工，如此循環不息。這麼做是為了避免承擔法律給予勞工的福利，如罷工、十三個月薪水，等等。“
　　“任職期保障法案”是指通過國會立法，把臨時工轉為正式工人，讓他們得到勞工法的保障和獲得法律所賦予正式勞工的福利。對這個問題，社會上對臨時工表示同情，希望政府廢除臨時工合同，使他們成為正式工人。
　　還在二零一六年五月競選期間，杜特地總統表示，如果他當選總統將結束臨時工制度，通過法律讓臨時工轉正成為正式工人，享有法律賦予他們的一切福利與權益。
　　因杜特地總統對臨時工作出承諾，第十七屆國會參眾兩院分別通過“任職期保障法案”，並呈交給杜特地總統簽署為正式法律。這幾天，總統發言人班尼諾透露總統已經簽署了該法案，後來又加以否認，一直到週五晚間才承認已被杜特地總統否決。他數度改變說法，當然有他的難言之隱，因為這是杜特地總統的承諾，一旦否決將引發各方的強烈反應。
　　果不其然，菲律賓工會大會秘書長陳扶獅表示，該組織為那些希望杜特地總統兌現其終止臨時工（ENDO）承諾感到失望。他還說，確實傷害到我們，因為這是總統的競選承諾，他說不會違背他重視合同工的承諾。他認為，現在菲律賓經濟強勁，企業和公司可以承受臨時工轉正的福利。工會的態度如此，臨時工的感受如何可想而知。
　　參議院的反應更加強烈，對杜特地總統否決“任職期保障法案”不能理解。參議長蘇道表示，他感到非常“沮喪”，相信該法案可在第十八屆國會中獲得通過。多數黨領袖殊比利發表一項聲明說，他對臨時工法案被否決感到悲傷。在眾議院通過該法案後，某些內閣成員曾經向參議院施加壓力，總統本人還將法案列為緊急法案。參議院少數黨領袖狄里侖表示感到遺憾，在總統把該法案列為緊急法案後，參議院是如何快速通過這項法案。該法案的提案人、參議員未連蕊描說，利益集團再次取得勝利。
　　在各方的譴責下，總統發言人班尼諾出面解釋說，菲律賓承受不起看到商業關閉的風險，它將導致菲人就業機會較少。他表示，總統否決了該法案，但是總統結束不公平的短期合同工制度的承諾仍在，爭取在總統的任期內實現。
　　因為這是杜特地總統在競選期間的承諾，國會參眾兩院儘快把它制定為法案，但是杜特地總統卻加以否決，當然讓他們非常不滿。那麼，否決“任職期保障法案”的利弊如何？如果該法案成為正式法律，今後臨時工轉為正式工人後將可以享有正式勞工的所有福利，對勞工來說是一件好事。但是對企業和公司來說，將承受相當大的壓力，不但必須為勞工承擔更多的義務，還必須面對罷工和其他要求的風險。總統府說，在權衡了利弊後，杜特地總統選擇否定“任職期保障法”，不過他承諾將在他的任期內兌現他的承諾。由於他已有不兌現承諾的記錄，工會和臨時工還會相信他嗎？