以其人之道還治其人之身？

　　沙特阿拉伯一名四十歲菲籍女傭據說因懷恨其僱主而把尿液摻進後者的飲料裡；事情曝光後，該女傭已被辭退，並將被遣返回國。其僱主僅只用嗅覺，就已發覺菲傭在飲料中做了手腳，但她起初予以否認，後來經過化驗室檢驗，在證據確鑿之下，她不得不承認。女傭表示，她這樣做，僱主將會對待她好些。
　　女傭懷恨僱主，若不是後者做出甚麼對不起前者的事情，就是刻薄她們或者對她們的態度不好。根據這件事來看，沙特僱主對該菲傭並沒有做出任何違背良心或者是不道德的事情，所以應該是平時沒有給予她合理的待遇。菲傭在海外遭到外籍僱主虐待的消息時有所聞，有的是讓她們吃不飽；有的是餐餐讓她們吃冷飯剩菜……這些女傭的遭遇，著實令人同情。
　　但是，僱主再怎樣未能善待自己，傭人總不能隨便向他們「動私刑」 ，她們若是受到僱主的刻薄、虐待，甚至是不人道的待遇，可以向有關方面進行投訴；要是僱主對她們有任何侵犯行為，也可以向司法部門起訴他們，但不能採取以上報復舉動。傭人即使受到再大的委曲，只要在僱主的飲料中摻入尿液，就會被批評極不道德。
　　這名女傭說，她這樣做，僱主將會對她好些。一些迷信的菲人確實相信別人若是喝到自己的唾液或尿液，以後必定會凡事聽自己的話或者善待自己，他們的確沒有想要加害對方的惡意。可是這種做法也確實會令人家感到噁心，而且也是極不道德的行為。倘若把含有細菌的尿液摻進他人的飲料裡，別人喝了將會有甚麼樣的後果？
　　除了把這個女傭辭退以外，該名僱主還強迫前者把那些含有尿液的飲料喝掉，作為對她的懲罰。我們經常聽人家說「以其人之道，還治其人之身」 ，惟可千萬別這樣還法；把該名女傭辭掉，並將其遣返回國，就是對其最大的懲罰了。沙特僱主覺得女傭將尿液摻進其飲料裡之舉很不道德，可是他要對方喝掉它，不也是很不道德的行為嗎？