“五一”不會增薪

　　【本報訊】昨天，勞工部(DOLE)排除了地區三方工資與生產力委員會（RTWPB）的增薪可能性後，大馬尼拉及全國其他地區在勞動節將得到增加工資已成為不可能。
　　副勞工部長拉岡扎特說：“我們今天才要求召開會議，因此在時間上，我們已不能在五月一日宣佈加薪。”
　　拉岡扎特表示：首都地區的RTWPB也不能為“菲律濱工會聯合會”（TUCP）的全面加薪請願作出決定。
　　他解釋說：“全面加薪的意思是從最高位的僱員至最低位的僱員，這已超越了RTWPB的管轄權，政府的責任是要保護最弱勢的勞工。”他舉出最高法院的裁決稱RTWPB的權力只限於最低工資收入者。
　　然而，拉岡扎特表示，RTWPB稍後可以復查TUCP的請願以確定是否有附加的條件可以為最低工資者進行加薪。
　　昨天，TUCP正式向RTWPB要求為首都地區的勞工全面每天加薪710比索，並表示其他地區也會提出類似的請願。
　　TUCP聲稱去年十一月RTWPB批准的加薪25比索，已受到落實TRAIN法律的影響，現時的最低工資已經無法使大馬尼拉區的勞工過體面的生活。
　　TUCP會長敏多沙說：大馬尼拉的最低工資收入者都營養不良，因為他們的工資已經無法購買他們每天的營養需要量。
　　他補充說：“強使勞工及他們的家人在營養不良的情況下存活，肯定將會為商業帶來較大的負面反衝，如果繼續被漠視，政府的經濟將會受到巨大的損失。”
　　TUCP根據過去經濟指數提出加薪要求，它指出每天的食物需求是它要求即時加薪的一個主要因素。